​立ち上げ当初、事業所運営が軌道に乗るまで職員の生活のために本業に差し障りががない範囲でダブルワークを可能とし現在も継続しています。「もっと稼ぎたい」、「他の分野も経験してみたい」という職員のニーズに応えています。